上田です。

先月、岳石電気ではQCサークルの中間発表会を行いました。

その名も「チャレンジ５０００」

社員だけでなく、パートさん、派遣さんも参加し、その上で普段、仕事をしている部署を超えたチームを編成しました。

会社から与えられた大きな課題を各チームに割り振り、課題点を見つけ、改善策を上げ、実行する。

もちろん、品質改善なども平行して行います。

目標は全チーム合計、年間で「５０００時間のムダを省こう！」

という感じのプロジェクトです。

写真：発表会の風景

このプロジェクトは会社の福利厚生プログラムにもなっている、「チームビルディング制度」を利用し、会社内で議論するだけでなく、会社外で食事などしながらチームワークの形成なども行っています。

４月には最終プレゼンを行い、表彰も行う予定です。