recruit 社内行事・福利厚生
手当
- 通勤手当（上限2万6000円／月）
- 住宅手当（1万5000円／月※世帯主）
- 家族手当（扶養配偶者5000円／月、
子ども1人につき2000円／月） - 食事補助手当（3500円まで／月）
- 職務手当
各種制度
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度あり（社内規定による）
- 資格取得支援あり
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- チームワークビルディング支援制度
└チームワークづくりの活動費、一人最大月4000円まで補助（一部店舗指定）
チームビルディング制度
岳石電気には様々な福利厚生制度がありますが、特徴的なものとして「チームワークビルディング支援」という制度があります。モノづくりはチームワーク作りから。日頃のコミュニケーションが必要という考えから、全従業員を対象に、月・一人最大４０００円までの支援をおこない、従業員の相互コミュニケーションを推進しています。但し、補助金を得る為には、参加者全員が笑顔で写った証拠写真を提出する義務があります。
社内トレーニングジム設備
従業員の健康促進のため、工場内にトレーニングジムを設置。
ランニングマシンやバイク、全身の筋トレマシン、ウェイトエリアまで完備しているミニジムで、
休憩時間や終業後にサクッとトレーニングができる環境です。
社内イベント
社内イベント多数。
基本的に自由参加ですが、比較的参加率が高く、他部署との交流も活発です。
ルアーテスト
ヘビーソースのルアーは岳石電気で製造しています。販売する前には、プロトタイプにてフィールドテストを繰り返さねば成りません。もちろん釣ったお魚で宴会です！！
